Ми шукаємо ініціативну людину, яка буде відповідати за організацію та проведення Post-Occupancy Evaluation (POE) — оцінку ефективності та комфорту експлуатації наших реалізованих будівель. Ця роль передбачає збір і аналіз даних про фактичне використання будівель, взаємодію з мешканцями та користувачами, а також підготовку звітів для подальшого покращення наших проєктів.
Обов’язки
- Розвиток методології збору даних:
- створення та вдосконалення опитувальних інструментів (анкети, інтерв’ю, фокус-групи);
- пошук нових та ефективних способів оцінювання користувацького досвіду.
- Збір і аналіз інформації:
- організація опитувань мешканців, проведення інтерв’ю та фокус-груп;
- застосування технічних засобів вимірювання (заміри температури, вологості, шуму тощо);
- обробка й аналіз великих масивів даних, формування зручних для перегляду результатів.
- Комунікація з ключовими стейкхолдерами:
- взаємодія із замовниками, мешканцями та експлуатаційними службами для збору об’єктивної інформації;
- презентація результатів досліджень керівництву та проектним групам.
- Підготовка рекомендацій:
- формування звітів з детальними висновками й рекомендаціями;
- розробка пропозицій для покращення житлового середовища на основі аналізу поведінкових, технічних та соціальних факторів.
Вимоги
- Професійний досвід:
- досвід у сферах архітектури, будівництва, досліджень користувацького досвіду або взаємодії з мешканцями у сфері нерухомості (від 1 року);
- досвід роботи з анкетуванням й інтерв’ю — буде перевагою.
- Освіта: архітектурна, будівельна, соціологічна, економічна або суміжна
- Аналітичні навички:
- вміння працювати з великими масивами даних, систематизувати та інтерпретувати результати;
- досвід користування Excel, Google Sheets, Power BI (або іншими інструментами аналізу даних).
- Комунікація та командна взаємодія:
- відмінні навички спілкування з різними аудиторіями (мешканці, архітектори, будівельники, менеджери);
- уміння доступно й чітко презентувати результати досліджень.
- Розуміння житлового середовища:
- здатність оцінювати не лише технічні параметри будівлі, а й соціальні та поведінкові аспекти;
- усвідомлення, що кожен мешканець може мати різні фінансові та особисті обставини, які суттєво впливають на досвід користування будинком.
Що ми пропонуємо:
- Участь у реальних проєктах: ваші дослідження та рекомендації безпосередньо впливатимуть на те, яким стає житло та наскільки воно комфортне для людей
- Можливість формувати стандарти майбутнього: вдосконалюйте архітектурні та інженерні рішення на основі реальних даних і зворотного зв’язку
- Кар’єрне зростання:
- розвиток у напряму аналітики, досліджень чи проектування;
- перспектива перейти в стратегічні чи управлінські ролі.
- Адаптаційна програма: залучення в усі ключові процеси з перших днів для швидкого старту
- Комфортні умови праці:
- офіс open-space із відпочинковою зоною і спортивним майданчиком на даху;
- стабільний графік з 9:00 до 18:00 ;
- послуги штатного водія.
- Прозорий кар’єрний розвиток:
- видимість прогресу й можливостей зростання у компанії;
- Безпосередній вплив на «архітектурну тканину» України.
- Амбітність та драйв: плекаємо культуру, де ініціативність і нові ідеї завжди у пріоритеті.
- Професійне навчання та корпоративи:
- Щотижневі освітні лекції;
- Тематичні зустрічі й заходи для команди.
- Соціальний пакет:
- 24 дні оплачуваної відпустки + 5 лікарняних;
- Преміювання за результати.